酒店试睡师招聘条件

酒店试睡师招聘条件？

酒店试睡员的招聘条件：1、年满18周岁，性别不限；2、具有敏锐观察力与感受力，能发现问题，会与酒店、客栈经营者沟通解决问题；3、具有较强的文字表述能力，；4、勇于冒险尝试新事物，热爱旅游、乐于分享所见所闻；5、工作细心、细致，思考要周全；6、具有对本职工作的热情；7、亲和力强。

酒店试睡员的招聘条件是什么？

知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。 招聘条件: 据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。 试睡员的招聘条件为： 年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。 工作的内容为： 搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店； 工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容； 收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访； 维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。